Devenez entrepreneur coopératif
Vous avez un projet d’activité
et vous souhaitez lui donner vie ?
Vous exercez déjà une activité entrepreneuriale et vous souhaitez
la développer ?
+ 3 M Euros de CA
+ 120 entrepreneurs
Certifié QUALIOPI Formation et bilan de compétences
Pourquoi rejoindre Zecoop ?
Ne plus être isolé, apprenez le métier d'entrepreneur à votre rythme, bénéficiez d'un accompagnement, élargissez votre clientèle et partagez vos expériences pour un enrichissement culturel et une dynamique d'équipe, tout en restant focalisé sur votre cœur de métier au sein d'une coopérative interdépendante.
Collaboration
Bénéficiez de la synergie des compétences et des expertises en co-créant vos projets avec d'autres acteurs coopératifs, unis par une vision partagée. Développez et renforcez votre réseau de confiance pour des résultats exceptionnels.
Sécurité
Profitez des atouts d'un salarié tout en développant votre entreprise comme un entrepreneur indépendant.
Préservez vos droits aux allocations chômage, bénéficiez d'une mutuelle et du régime général de la sécurité sociale. Aucune immatriculation n'est nécessaire. Vous travaillez en toute légalité grâce au numéro SIRET de la CAE, sous le statut d'entrepreneur salarié.
Assurance
Profitez de la mise en commun des assurances obligatoires (décennale, responsabilité civile, etc.) requises et essentielles pour exercer vos activités et notamment pour tous les métiers second oeuvre du bâtiment. Zecoop vous garantit une couverture constante, en conformité avec les réglementations en place.
Formation
Profitez d'un soutien complet, abordant tous les domaines en dehors de votre expertise, tels que les aspects administratifs, financiers et juridiques. Accédez à des formations et à un coaching individuel, portant sur des thématiques essentielles à votre croissance et à votre efficacité quotidienne.
Qualification
Bénéficiez d'un accompagnement à travers les étapes essentielles, mais complexes, pour obtenir une qualification nécessaire à votre activité (RGE, Qualibat, etc.). Exercez sans contraintes votre activité de formateur professionnel en bénéficiant du QUALIOPI Formation et Bilan de compétences
Comment nous rejoindre
Voici les différentes étapes pour intégrer la CAE
1 - Réunion d'information collective :
Présentation de la CAE, son fonctionnement et son programme d'accompagnement.
2 - Entretien individuel
Diagnostic et évaluation de la cohérence entre l'individu et le projet.
3 - Intégration dans la coopérative
Signature de la convention d'accompagnement CAPE (durée max. 6 à 12 mois renouvelable) avec un parcours d'intégration incluant des ateliers à distance et en présentiel, la préparation des premiers devis et le premier rendez-vous individuel d'accompagnement. Le CAPE permet la déclaration à l'URSSAF, la couverture d'assurance et le démarrage de l'activité via la CAE. Démarrage de la prospection, signature du premier devis, et début des prestations , conservation des droits intégraux au versement de l'ARE tous les mois
4 - Développement de l'activité
Signature du premier devis, premier objectif de résultat et de trésorerie à hauteur de 6 000 €.
5 - Pérennisation de l'activité
Augmentation du chiffre d'affaires, du résultat et de la trésorerie, et mise en place du salaire avec la signature d'un CESA en CDI. Optimisation salariale : intéressement et participation, chèques cadeaux, vacances
6 - Choix du statut
Entrée dans la Coopérative d'Emploi avec le statut d'Entrepreneur Salarié Associé à 86 %, ou sortie positive de la Coopérative d'Activité via la création de sa propre entreprise, un retour vers l'emploi ou l'abandon du projet.
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Retour d'expérience
Ce que nos membres disent de nous
" La CAE c’est notre fil rouge, qui nous relie tous et qui nous unit.
En tant que porteur de projet, vous allez tester votre nouvelle activité professionnelle en étant accueilli dans une structure dynamique et bienveillante."
"Rejoindre la coop a été un vrai déclencheur : Oust les prises de tête sur mon positionnement, la concurrence,le business plan, j’avais une idée et j’y croyais. Je me suis lancé en me donnant 1 an, et j'ai bénéficié de la stimulation collective pour tester, rebondir, réorienter et avancer chaque jour. Aujourd’hui entrepreneur salarié en CDI, mon activité est viable et j’ai de belles perspectives"
Gaël PARENT
consultant , manager de transition
"Les questions, les peurs, et les freins des futurs entrepreneurs me renvoyaient directement à mes propres inquiétudes. L’élément déclencheur fut la rencontre avec notre président Jérôme ROUSSE, qui a su lever mes inquiétudes et mes freins. "
Julie BLANCHET, Ressources Humaines et Management.
"la philosophie de la CAE, à la fois dynamique, légère en termes de coût, très ouverte du point de vue des métiers accueillis, m’a plu. La personnalité de Jérôme et l’envie de participer à cette aventure commune a fait le reste."
Olivier CHARVET, Plombier
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